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Titolo

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Responsabile Vendite Immobiliare

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Vendite Immobiliare dinamico e motivato per guidare il nostro team di vendita e sviluppare strategie efficaci per incrementare le vendite di proprietà immobiliari. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del mercato immobiliare locale, eccellenti capacità di leadership e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Sarà responsabile della supervisione delle attività di vendita, della formazione del personale, della gestione delle relazioni con i clienti e della collaborazione con altri dipartimenti per garantire un servizio di alta qualità. Il ruolo richiede anche l'analisi delle tendenze di mercato, la definizione di piani di vendita e la partecipazione a eventi del settore per promuovere l'azienda. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale per chi dimostra passione e competenza nel settore immobiliare.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
  • Gestire e motivare il team di vendita immobiliare.
  • Monitorare le performance di vendita e raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Gestire le relazioni con i clienti chiave e potenziali acquirenti.
  • Collaborare con il marketing per promuovere le proprietà.
  • Organizzare e partecipare a eventi e fiere del settore immobiliare.
  • Analizzare le tendenze di mercato e adattare le strategie di vendita.
  • Formare e supportare il personale di vendita.
  • Gestire il budget del reparto vendite.
  • Garantire la conformità alle normative immobiliari e aziendali.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel settore immobiliare e vendite.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza approfondita del mercato immobiliare locale.
  • Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
  • Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione.
  • Diploma o laurea in discipline economiche o affini.
  • Conoscenza di software gestionali e CRM.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro.
  • Orientamento al cliente e problem solving.
  • Capacità di analisi e pianificazione strategica.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel settore immobiliare?
  • Come motivi il tuo team di vendita?
  • Come gestisci i clienti difficili?
  • Quali strategie utilizzi per aumentare le vendite?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato?
  • Come gestisci il budget del reparto vendite?
  • Hai esperienza nell'uso di software CRM?
  • Come affronti la pressione per raggiungere gli obiettivi?
  • Quali sono le tue competenze nella negoziazione?
  • Come organizzi la formazione del personale?